工作职责:
1.对销售团队的负责
2.依据公司要求对产品/人员/岗位/职能/业绩等进行有效规划；
3.配合公司战略规划，达成销售整体管理目标
4.销售人员的招募、选择、培训、调配
5.市场信息收集
6.公司相关事务的协助
7.制订销售计划及销售政策
8.销售业绩的考察评估。
9.销售渠道与客户管理。
10.财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收
11.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

职责要求
1.具备大专学历，有带领销售组员3人以上团队的工作经验
2.具有良好的形像及较高的素养
3.具有NXP.AOS，MPS，TI品牌销售团队管理及客户资源者优先
4.市场管理，电子类，计算机类专业优先
5.具备良好的职业道德及人格魅力
6.具有较强的销售管理及市场开拓能力
7.有同行业同职位经验者优先
8.愿与公司共同发展，长期努力者优先
9.有自带客户者或优秀下属者加入优先

待遇
1.试用期一个月
2.试用期工资4-8K
3.试用期后工资6-15K
4.试用期后增加业务及团队提成
5.外出公干补助车费及餐费
6.年底依据个人业绩及综合表现，奖励年终奖
7.年底依据团队业绩及综合表现，奖励团队分红
8.依据团队业绩及综合表现，工作两年优秀者公司赠送干股及分红股
9.公司提供良好的可实现的发展职位通道